今年以来，盟人社局深入贯彻落实中央关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，按照优化营商环境有关工作要求，全面开展“人社服务快办行动”。加大就业创业政策宣传力度，提供线上线下供需对接服务，进一步提高就业服务质量。

　　一是实施政策落实快办行动。积极推广“网上办、掌上办”服务模式，为办事单位和群众提供全天候、不打烊的线上“不见面”服务。截至目前，就业部门31项服务事项实现网办，其中，个人事项全部实现网办。进一步简化办事流程，持续提升办事效率。失业保险5项事项实现“免申直返”，创业担保贷款“随时申请、随时办理”的快办模式有效落实，就业失业登记、求职招聘等20余项业务实现即办。截至11月底，为全盟符合援企稳岗返还政策的2324户企业通过“免申直返”方式落实稳岗返还资金4239.26万元，稳定岗位59116个；为全盟2922户各类企业发放一次性留工培训补助3455.9万元，惠及职工70204人；为全盟399家企业通过“免申即享”方式发放一次性扩岗补助230.1万元，惠及应届毕业职工1534人。共为613户创业实体发放创业担保贷款12016万元，带动就业1753人。全盟共受理失业保险服务“网上办”业务3354件，失业保险综合业务全程网办率达95.66%，业务办结率达100%。

　　二是加大就业宣传工作力度。不断扩大宣传渠道，创新宣传方式，打造集广播电视、微信公众平台、中心网站、抖音号、户外广告屏、出租车顶灯、公交车车载视频、政策解读会、新闻发布会、进社区进企业宣讲政策融于一体的全方位立体化宣传矩阵，确保群众政策知晓率得到有效提高。创新宣传方式，发挥新媒体宣传作用，通过微信公众号开展常态化政策宣传服务，努力将其打造成全盟就业创业政策宣传的重要阵地。截至目前，累计通过“就业锡林郭勒”公众号发布各类信息2000余条，关注人数超6万人，阅读量突破325万次，影响力在全盟1300多个微信公众平台中名列前茅。发挥锡林郭勒盟就业服务中心网站宣传和引导作用，今年以来，累计通过中心网站发布政策解读、办事指南44条。

　　三是线上线下联动精准对接。以企业用人需求和高校毕业生等重点群体就业创业需求为出发点，举办综合性、专项招聘会，为企业和求职者做好人才对接服务。自5月起，接续开展各类线上线下招聘会，有效搭建用工平台。11月5日开展2022年全盟离校未就业高校毕业生直播带岗暨秋冬网络招聘会，全力促进高校毕业生尽快实现就业。12月17日启动云端招聘会线上招聘活动将持续到2023年1月17日，为有就业意愿的应往届未就业高校毕业生、脱贫人口、登记失业人员、退役军人、低保家庭等重点群体与用人单位提供更加精准的供需对接服务。截至目前，全盟召开线上线下招聘会93场次，征集招聘单位3119家，征集岗位67760个，解决用工需求6300人。